辦公室中，段有為接過材料，面露不解。

“《達標計劃》么？”他望著李偉峰問道，“你和逸夫做的？”

“還有牛小壯。”李偉峰面對總工有些緊張，“逸夫那邊，邱科長找他有事，便叫我來給您過目。”

“嗯，放這里吧。”段有為點了點頭。

李偉峰就此告退，段有為也并沒有留他，只自顧自翻看起來。

電廠達標這件事，他看的本沒有多重，與他做過的那些事比起來，這實在不值一提，因此當他打開這份計劃的時候，最先看到的并非是技術含量與工程細節，而是激情。三個年輕人將他們的全部激情與一腔熱血融入了字里行間，細致的比較分析，完善的工程計劃，無一不刺激著段有為那顆平靜的心。

達標的事，自初次提出以來，過了半年有余，大多數科室的工作還只停留在口頭上，邱凌更是一直沒有任何實際的工作報上來。而這三位年輕人，在一周之內就呈上了如此完善的方案，不管是在技術上還是態度上，他們都已完全凌駕于陳腐的技術科之上。

這讓老段再次犯難了。

另一邊，廠長辦公室，老牛露出了相同的表情。

對他來說，這個矛盾要遠比老段要大，牛大猛不僅要考慮到可行性，更要考慮到全廠的人際關系。

他只恨張逸夫晚來了一年，若是提早在電廠扎根，牛大猛絕對二話不說，拍桌子就讓張逸夫牽頭做這件事了，而現在的情況，不得不讓他糾結起來。

“小壯，直話直說。”牛大猛長吁了一口氣，放下材料，“你跟逸夫，是想甩下邱凌了吧？”

牛小壯自然毫不掩飾地點了點頭：“邱凌只會礙手礙腳的，鼠目寸光。”

“那代價，你清楚么？”牛大猛繼而問道。

“代價？什么代價？”

“想得還是不夠多啊。”牛大猛搖了搖頭，解釋道，“要做這件事，必定要調動全廠之力，讓大家做原來不用做的工作，更多的任務，勢必遭人詬病。如果達標通過了，一切好說，但要是沒通過，大家白白努力了，恐怕要有人背這個鍋。”

“我背就是。”牛小壯拍著胸口說道，“再說了，讓我和逸夫做，絕對比邱凌靠譜。”

“誰靠譜誰不靠譜，沒人會管，大家只會看結果。”牛大猛點著桌子道，“我先前透露給你們這方面的信息，只是希望你們能做好準備，并沒有讓你們主導的意思。”

“爸，喊達標喊了都多久了？多少廠都在喊？再拖下去，達標就不值錢了啊！”牛小壯苦口勸道，“邱凌那人拖拖拉拉的，你又不是不知道，交給他做，鬼知道還要多少年。”

牛大猛眉頭微皺，這件事確實一直令他心有芥蒂，從前什么事都指著邱凌，他說有困難，要時間，自己也沒有辦法，達標的事就這樣一直停留在了口頭上。現在張逸夫表現突出，牛大猛才決定大踏一步，可從目前的情況來看，這一腳要踏出的，可不僅僅是一步這么簡單。

張逸夫早來一年該有多好！

邱凌辦公室中，技術科幾個人則開了場不疼不癢的短會，談了談落實新版《安全規范》的事宜，籌備安規比賽等等，這讓張逸夫幾度就要睡著。實際上邱凌最善于做的就是將這些無聊的工作分配下去，將出風頭的事情握在手中。

小會結束，回到辦公室后，老王和趙姐表示這部分活兒他倆包了，張逸夫和李偉峰你倆好好忙重要的事，這無疑讓人心暖不少。

午飯時張家軍匯合，令人遺憾的是，無論是牛大猛還是段有為，都沒有給出一個肯定的答復，一切還要再等領導安排。

到這會兒，張逸夫自己都覺得自己該早來一年，資歷這東西真是惱死人。

下午二時，例會照常召開。高