正如劉海所預測的那樣，美方的政策一發布，各個移民業務公司立刻行動了起來，在全國范圍內搜尋著他們的目標。

對他們來說，只要能從華夏帶走一個人，并且成功地把這個人送到美國，那么他們能拿到的，就是十幾萬、甚至幾十萬的收益。

所以，他們的熱情空前高漲，做起事來也可以說是不擇手段。

騷擾電話、線下攔截、客工手段.幾乎所有能用的招數都已經被他們用盡了。

而事實上，他們所達到的效果也確實不錯。

哪怕是在成飛內部，僅陳念所知，就有兩人選擇了辭職，準備前往美國。

對此，陳念并沒有感到義憤填膺。

每個人都要做出自己的選擇，也必須為自己的選擇負責。

只是希望，在未來，他們不要為了這一天而后悔吧。

辦公室里，陳念看著李想遞上來的報告，略有些感慨地說道：

“這些美國佬真的是瘋了.這么大的成本，他們能撐幾年？”

“退一萬步講，他們能通過這種方式吸引過去的畢竟都是非核心人員，哪怕從費效比的角度來講，這么搞也不劃算吧？”

聽到他的話，李想搖了搖頭，回答道：

“這個問題我們也考慮過，但畢竟人才的效能是不好去定義的。”

“一個在我們這里普普通通的平庸研究者，有可能換了一個環境之后，就能爆發出極大的潛力。”

“一個前途遠大的天才，也可能會因為不適應他們的工作方式而被埋沒。”

“沒有人能準確地預見到結果，準確的來講，他們就是在賭。”

“如果能賭贏，他們手里的籌碼就能再拿回去一些。”

“要是賭輸了，那他們真的就只剩下最后兩張籌碼了——農業和能源。”

陳念微微點頭，隨即問道：

“你自己的判斷呢？直覺上你認為他們能賭贏嗎？”

“我不看好。”

李想直截了當地回答道。

“雖然說這幾年星火一直都在批判‘板凳要坐十年冷’這種說法，但客觀上講，科研確實是一個漫長而寂寞的過程。”

“太過于功利的心態，很難保證持續性的精力投入，可能短時間內會有顯著提升，但如果拉長到幾年、或者十年以上，效率衰落幾乎是必然的。”

“當然，雖然最終結果不看好，但我不得不承認，他們的這一手確實也給我們帶來了不小的麻煩。”

“尤其是輿論、以及內部的聲音上，我們是有壓力的。”

聽到這話，陳念立刻理解了李想的意思。

所謂的“有壓力”，指的就是在對比之下，國內科研人員的待遇比不上美方，以至于內部產生了一些怨言。

這是理所當然的事情，但要解決起來，卻沒那么容易。

提高科研人員待遇的口號誰都會喊，可錢從哪里來呢？

總不可能是天上掉下來的。

并且，更尷尬的情況是，大部分待遇不好、個人回報不佳的科研人員都不屬于核心層，他們或許受制于天賦、或許受制于機遇，導致不能像那些頂尖科研人員一樣享受極端富集的資源。

——

別說冷板凳了，他們坐不上冷板凳的。

大多數時候，他們都是在下水道里。

他們是整個科研群體中最卑微的存在，也是處境最艱難的存在。

靠自己的能力出頭遙遙無期，盼望政策變化則更不可能——畢竟，從宏觀角度來看，世界上任何一個國家的任何一個投資者，都不會把大量資源配置在前期表現不好的標的上。

國家戰略，抄底是不存在的，追高才是常態.

但難道，就這樣放棄他們嗎？

陳念有些