資本是最真實的，以前陸恒關閉電話點餐，訂單量降低，資本以為陸恒公司不行了。

再也沒有人過來參觀，詢問投資。

結果現在上線手機點餐業務，訂單量暴增。

他們又來了！

這次不單單是小機構，連紅杉、熊大鴿、朱小虎這些人控制的風投，都在聯系恒創科技，想和陸恒預約見面。

雖然還不是高級總裁級別的人過來，可都準備派人過來調研。

吃獨食容易被很多人針對。

陸恒也沒想過永遠獨資。

反正外賣平臺和配送業務已經切分開了，平臺業務轉移到收購的餓了吧公司，配送業務在速送公司，這些公司上面才是恒創科技。

母公司陸恒不會拿出去融資，上市。

餓了吧這樣的平臺自然可以開放融資，最后上市“圈錢”。

只要牢牢掌握控制權，陸恒不介意其他人占股份，反正他不準備分紅，想要錢的時候，速送公司提高配送價格，外賣平臺的錢就合理合法轉移到陸恒自己全資子公司了。

投資公司想來參觀調研，陸恒都歡迎。

不過A輪融資，還要等全國市場完成布局后再說。

而且讓那些投資公司上車，也需要考慮。

接下來幾天，陸恒都很忙，太多事需要他拍板，很多人都要他親自接待。

陸恒也察覺到公司內部出現一些問題。

靠著正常手段，已經有點脫離他的掌控。

回到公寓，阿明不在，陸恒自己點了個外賣，體驗非常不錯，十幾分鐘，餓了吧外賣騎手就把美食送到陸恒的公寓。

“馬勤怎么是你親自送了。”陸恒驚訝道。

這人是深市大片區配送員大隊長，騎手現在分了小隊長管3到5人，中隊長管3到5個小隊長，大隊長管某個片區，總隊基本上管整個城市的大隊長，所有配送員都歸他管。

大隊長差不多是陸恒這個區的高級管理人員了。

陸恒認識自己公司的每一名員工。

因為他隨時可以查看員工個人屬性，馬勤個人信息，都能通過員工屬性面板看到。

馬勤很驚喜，沒想到老板記得他的名字。

他記得也就從中隊長升職大隊長時，老板和他見過一面，談了十幾分鐘時間。

老板能將事業做的這么大，不是沒有理由的啊。

“老板，最近很多員工分配到其他城市了，我們這些管理偶爾也要配送。”馬勤解釋道。

陸恒邀請馬勤進來坐坐，順便問問一線員工，有沒有發現問題。

狗東的強哥說把員工當兄弟，有福同享有難同當，最后大規模裁員。

陸恒可是真把員工當兄弟，只要忠誠度高，福利待遇絕對給夠！

看了下馬勤的忠誠度，已經達到99%，就談話的功夫，又提高了一些，超過100%，返利都給的更多了，陸恒笑容更加和藹。

給馬勤倒了杯水，兩人聊了很多底層員工的現狀。

馬勤說大家最近比較忙，員工天天加班。

倒是沒有其他問題。

陸恒皺眉道：“人員不夠就繼續招啊，我不是跟江峰說過嗎，一定要多招人，我們爭取讓配送員也能每天工作8小時，幾班倒。”

馬勤連連搖頭道：“老板，江總和我們這些隊長都說過的，大隊長中隊長都有招人權限，不過現在那些配送員干活都很有干勁兒，更喜歡加班。”

“我們有個員工，一天配送150多單，不知道多高興呢。”

“那也不行，身體累垮了怎么辦，我抽空和江總說一聲，讓他重新制定一下配送獎勵問題，達到50單，再多發一