劉晉最后說：“對(duì)于我劉晉來說，按文件規(guī)定，我要加薪晉級(jí)，也不是不可以，但是我要和大家說，我是年輕干部，我以后的機(jī)會(huì)還很多，所以這一次，我就不考慮了。”

劉晉說完之后，就宣布散會(huì)了。

星期一的廠辦公會(huì)上，劉晉把廠里準(zhǔn)備為3%比例的職工，加薪晉級(jí)的計(jì)劃和廠長辦公會(huì)上，議定的一些原則性意見，進(jìn)行了傳達(dá)，并要求各個(gè)車間按廠里確定的原則，把本車間適合人員的名單盡快地報(bào)到張正前那里。

這次會(huì)議召開之后，整個(gè)機(jī)械廠就像一個(gè)平靜的湖面，實(shí)然被一石激起千層浪一樣，廠里職工到處都在議論紛紛，圍繞的話題就是職工加工資的問題。

對(duì)于這次為廠里部分骨干加薪晉級(jí)的做法，有說好的，也有說壞的。

因?yàn)榧有綄?duì)象畢竟是少部分人，大多數(shù)的人則是抱著看熱鬧的心情，看廠里最終是否能夠?qū)⑦@次加薪工作落實(shí)下去。

有少部分經(jīng)濟(jì)困難一點(diǎn)的職工，想在此次加薪晉級(jí)過程中，自己能夠得到廠領(lǐng)導(dǎo)的照顧，列入到加薪行列中，聽到廠里的方案中，根本沒有提及此事，這少部分心里就不平衡了，要罵人了。

這少部分職工開始聚集到一起，專門議論加工資的話題。他們認(rèn)為的是自己家里困難，難得有這樣的機(jī)會(huì)可以改善一下困難狀況，廠里還不照顧一下，真是太沒有人情味了。

還有少數(shù)渾水摸魚、別有用心的人，則到處散布謠言，唯恐天下不亂

經(jīng)過了一個(gè)星期左右的時(shí)間，各個(gè)車間把可列入加薪名單的人員方案，報(bào)到了張向前那里。

把名單收集匯總之后，張向前到劉廠長的辦公室匯報(bào)，張向前說：“劉廠長，車間報(bào)的名單基本上還是按照我們定的原則那樣報(bào)上來的，只是多了幾個(gè)生活困難人員的名單。

劉晉說：”張副廠長，你把名單給我看一下?！?

劉晶拿過名單一看，有2個(gè)車間都把本車間最困難的職工名單報(bào)了上來，這樣一來，人員名單總數(shù)就超過了24人的總數(shù)。

多報(bào)的這兩個(gè)職工的家庭確實(shí)比較困難，一個(gè)是家中有人致病引起的困難，一個(gè)是因?yàn)橛?jì)劃生育的超生，被政策處罰之后，導(dǎo)致的家里比較困難。

其實(shí)，廠里比較困難的職工還有幾個(gè)，他們也是在等著看，如果廠里把這兩個(gè)人的情況解決了，那他們也會(huì)來廠里要幫助解決。

張正前對(duì)劉晉說：“劉廠長，你看這些情況怎么辦？”

看著張正前那顯得有些為難狀態(tài)，劉晉心里清楚，張正前作為還是工人的副廠長，他也是不愿意得罪人的。

劉晉考慮到這些問題后，他對(duì)張正前說：“張副廠長，你在這些方面的為難之處，我是知道的，因?yàn)檫@個(gè)矛盾太大了，你把這個(gè)名單方案放到我這里，你就暫時(shí)不要管這件事情了，以后的矛盾由我來處理。”

接著劉晉又說：“過兩天，我們就開一個(gè)廠黨總支委會(huì)議，具體再討論一下方案，先定一個(gè)東西，然后，我們?cè)匍_一次職代會(huì)，就把這個(gè)事情確定下來。”

張正前說：“那好吧，就按劉廠長的指示辦?！?

廠黨總支委會(huì)議專門討論了3%的比例加薪晉級(jí)的問題。

在廠黨總支委會(huì)議上，總支委員們發(fā)言過程中，多是只針對(duì)一些基本原則發(fā)表看法，對(duì)于具體人員，委員們也沒有明確的表明態(tài)度。

這個(gè)時(shí)候，劉晉見大家都有點(diǎn)怕得罪人的樣子，無奈之下，他開始說話了。

劉晉說：“同志們，我知道加工資的問題太敏感了，關(guān)注的人特別多，所以我理解大家對(duì)這個(gè)問題所持的謹(jǐn)慎態(tài)度，我作為廠長，這個(gè)矛盾。我無法回避，也不能回避。所以我就說一個(gè)明確意見。”

劉晉繼續(xù)說：“名額為24 人，一個(gè)人