廠里一些家庭有些困難、這次按3%的比例加薪晉級又沒有希望的職工，寫好了告狀信，主要的告狀內容，就是說廠里面這次進行的3%比例的加薪晉級人員工作中，廠長搞個人唯親，對于推薦的人員，沒有具體的說法，都是憑印象，想為誰解決就為誰解決。

這些人拿著告狀信，到處去反映，告狀信發給了縣紀委、縣委組織部、縣農委、縣經委、縣人事局、縣主管局等相關部門。

由于這一次告狀信發的部門比較多、這些部門的領導收到這些告狀信后，他們覺得這個時候，還是要搞清楚一下為好。

所以，縣里面就以勞動人事部門為主，因為工資最后審批的部門是勞動人事局。

勞動人事局一名姓方的副局長牽頭，相關農委、主管局、縣紀委、縣委辦等幾個部門都派出了人員，組成了一個聯合調查組，專門調查了解機械廠有人告狀的問題。

調查組通知了機械廠，說他們第二天到廠里面來，調查了解情況，要廠里做好準備。

廠辦公室劉主任接到電話通知后，就馬上向劉晉作了匯報。

聽了劉主任的匯報后，劉晉問劉主任說：“劉主任，你覺得這算一個什么事情呢？”

劉主任說：“劉廠長，你也不要有情緒，上級來把情況搞清楚，這也是他們的職責，他們要來，我們接待就是了。”

劉晉說：“劉主任，謝謝你的理解，我要和你說說內心話，我是不愿意他們這樣干的，因為文件明確規定，企業3%的職工加薪晉級，是給廠長的權利，他們又來這么一下子，我今后的工作還要怎么干？”

劉主任又對劉晉說：“劉廠長，你還是不要和上面去對著干，上面可能有上面的考慮，反正你只要問心無愧就是了。”

劉晉繼續對劉主任說：“我今天考慮了一下，劉主任，這樣好吧，我明天正好還要跑兩個公司，調查組來廠之后，請你要郭副廠長為主負責接待，一切聽從調查組的安排，反正他們來總要搞一個上午，等他們調查完之后，我下午上班之前會趕回廠里，到時候我們再交流意見。”

劉主任說：“好吧，我就按你的指示抓好落實。”說完，劉主任也就離開劉晉的辦公室走人了。

第二天，在勞動人事局那位姓方的副局長帶領下，縣里面的聯合調查組分乘2部吉普車，到了機械廠。

廠里面的郭副廠長和辦公室的劉主任熱情地接待了他們。

方局長說：“你們劉廠長呢？”

郭副廠長說：“方副局長，我們劉廠長剛好有一個產品銷售問題，要到兩個公司去跑一趟，他委托我和廠里面其他領導來接待大家，反正按方副局長的指示辦，我們的劉廠長下午上班時，會準時趕回來，聽方副局長的指示的。”

方副局長一聽郭副廠長說的話，心里面就有一些不高興，他認為劉晉這個年輕人也太狂了一點，調子也太高了一點。他們這些領導來了，他都不在家，心里面就有了不好的看法，正因為有這么一種情緒在，所以他在調查中，就穿插了一些個人因素。

調查組找了幾個意見特別大的職工征求意見，他們在找人談話時，也比較偏重那些有意見的人，對幾個車間主任，也只是輕描淡寫地談了一下，其它參加座談的則更多的都是一些有意見的人員。

陪同調查的廠辦劉主任心里想，這叫啥子情況，可能是帶有目的的，不知我們的劉廠長能不能頂得住啊？

調查組在廠里調查了一個上午，中午在廠里面吃的飯，下午上班時，劉晉就準時到了辦公室，他找到劉主任說：“劉主任，現在調查組有什么指示嗎？”

劉主任對劉晉說：“劉廠長，調查組在廠里面調查了一個上午，還召開了一些座談會，也聽了一些職工意見，現在他們幾