“主持工作？誰叫你主持工作？”回到家，楊辰向張紅霞討教如何主持工作，張紅霞一下子提起了興趣。

“我們科長有事要請一段時間假，說讓我主持工作，已經跟分管我們的張局長說了。”既然要人家分析，肯定要說清來龍去脈。

“主持工作沒啥，遇事多請示你們分管領導，主意都讓他拿就行，早請示晚匯報，肯定沒錯。”一個科能有啥重要工作，分管局長和科長本身就是互相替補的關系。

但是張紅霞卻另有主意，不過在沒成之前，她沒打算跟楊辰說而已。

所以過了三天后，張豐年來科室宣布楊辰被提拔為規劃科副科長時，所有人都大吃一驚，包括王爭明在內。

他就是想酬個功，讓楊辰主持下工作，至少給領導一個概念，他是科室的副主事人，萬一以后考慮提拔，就有個先入為主的印象。

誰知道用力過猛，一下子把楊辰運作到副科長的位置上了，這跟主持工作可不一樣，一個是臨時性的，一個是永久性的。

主持工作就是按部就班照規矩來，當副科長可是能安排布置工作的。

趙麗麗都有點不能接受，何況閆學峰呢。

在職場中，資歷是很重要的一個因素，你資格老，排在前面就正常，你資格小，憑什么排在前面？

副科長就不是干部了，那也是能參加科室長會議的好不，發福利也跟普通職工隔一個等次，而且逢人見了，都要尊稱一聲X科長，聽起來就不是一般人。

還好楊辰能夠沉得住氣，沒有露出意得志滿的表現，不至于讓兩個人太受刺激。

該怎么相處還怎么相處，不擺科長的架子，至少王爭明還在的情況下，也輪不到楊辰指揮人家。

王小兵聞訊跑了過來，盯著楊辰看了半天，心里有些后悔不該這么早去政府辦，如果自己還在局里，這個副科長肯定是自己的，到時候再去政府辦，說不定也能掛個副科長的名頭。

可惜自己走的早了幾天，不然怎么著也得跟楊辰爭一下。

沒道理他能當副科長，自己不能當，論背景，論資格，論工作能力，自己哪點不比他強。

楊辰不知道張紅霞怎么運作的，但肯定離不開邊莉的幫助，兩個人倒是處的跟閨蜜似的，平常雖然不常來往，卻頗有點知心的感覺。

王爭明請假了，據說是要把客居在他家的丈母娘送回去，去年他媳婦生病，丈母娘過來伺候他媳婦，現在一年多了，她還沒有走。

關鍵是她總替王爭明收禮，有些禮是不能收的，但他丈母娘不管這個，有人來送她就收，而且還理直氣壯地替王爭明答應下來。

正好媳婦也兩三年沒回娘家了，就借這個機會帶媳婦回回娘家，不然的話單獨送丈母娘跟趕人家似的。

很快兩個星期過去了，這個副科長當的跟沒當似的，大多數時候還是跟以往一樣。

三個人各干各的事，誰也不理睬誰，偶爾張豐年喊過去交待個事，再安排給閆學峰就行，反正一般也是他干。

參加過兩次會，接待過一次市局的領導，下鄉鎮檢查過四次工作，順便推銷出去幾車磚，也沒掙幾個錢，就是擴充一下業務范圍。

但至少楊辰這個副科長是坐實了，任誰都看出楊辰前程遠大、背景驚人來，不然的話有幾個能剛參加工作就當上副科長的。

雖然副科長只是最低級的干部，到市里或省里，根本就沒有這個級別，但這個是前進的第一步，只有有了這一步，才能往后接著走。

毫無動靜的一個月過去了，對于科里的工作，楊辰就一個原則，蕭規曹隨，一個小科室，有什么開創性的工作，以前咋辦就咋辦，讓本來準備指點一番的張紅霞和邊莉大失所望。

也讓