理解。

“我為什么要怕，有一個敢當面罵我的，都算他有膽量。”楊辰才不在乎這個呢。

當領導的需要考慮照顧每個人的情緒嗎？根本不需要，你滿意與否，又不影響領導的晉升和提拔。

“你隨便，我才不管你呢?！痹S裊臉帶情緒地走了。

楊辰撥通內線電話，打給了徐勤杰：“徐主任，你通知各科室一下，下午我準備在各科室轉轉，看看大家的工作狀態?！?

徐勤杰有些不解地掛了電話，一邊安排人通知，一邊去問于成朋，楊辰這是準備干什么？

難道是想在全局的人面前逞逞威風，還是說打算插手某些業務。

“你想多了，應該都不是，他就是查個崗，又不想明說，改了個說法而已?！庇诔膳笠幌刖椭啦粚?，楊辰不是那樣的人，再一想，就明白了楊辰的用意。

“那他還叫通知各科室干什么？我還有什么意義嗎？”這下徐勤杰更加不解了。

“只能說人家是個講究人，不打算不教而誅，明白著告訴你要查崗了，你要還不在，就怨不得他了?！睏畛降呐e動每每出乎于成朋的預料，于成朋都不打算猜了。

下午，楊辰在于成朋和徐勤杰的陪同下，后面還有一個人事科的劉云和辦公室的小董。

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開始一個房間一個房間轉，于成朋管的科室肯定沒有這種情況，人員齊備，精神飽滿，楊辰隨口問了幾句工作，也是回答的頭頭是道。

楊辰很是滿意地對于成朋說道：“看于局長管的科室精神狀態，明顯不一般，全局都應該向你們學習?！?

到第四個科室的時候，盡管上午做了通知，依然有兩個人不在。

“小董，去查查辦公室有沒有他們兩個的請假條，小劉，你把兩個人的情況記錄下來，咱們什么時候來了，他們不在，也提供不出去向，一律按曠工處理?！睏畛礁静宦犓麄兊慕忉尅?

什么去政府送文件了，什么家里老人有病了，他們的科長一直在糾纏不休。

楊辰實在忍不住了，正色對他說道：“你說他去政府送文件了？去那個科室了？我現在打電話問，如果說人還沒到，我這就派人去政府門口等，你要對你說過的話負責，行不行？”

那個科長還想詭辯，楊辰再次說道：“你說她家里老人生病了？她老人叫什么，在那個醫院？得的什么??？咱們現在就去看，你敢保證不？”

那個科長頓時一句話都不敢再說。

“你們科室主要是做什么的？去年都干了點什么？今年的目標是什么？都采取了哪些措施？你給我說一下，時間為三分鐘?！?

那個科長依舊不知道該如何回答，只是額頭上的汗水像是被打開了水龍頭開關一樣。

“走吧?！睏畛揭膊浑y為他，甚至連看都沒有看他一眼。

轉一圈下來，總共有十四個人不在，除了有一個是辦公事去了，跟對面聯系也確定了他在，其它人均是毫無理由的曠工。