昨天說到了關于臥薪嘗膽是不是只能用于情感純粹清晰的方面，但是也不一定。因為臥薪嘗膽的本質其實用某種痛苦壓住另一種痛苦并且讓你有清楚感受另一種痛苦的能力。

就打個比方，麻醉有全麻和只消除痛感。后者這種情況下就是你還有觸覺，但是沒有痛覺。當然它的目的是防止傷員因為疼痛肌肉緊張，還有的是要傷員或者需要手術的人保持清醒狀態以確保可以觀察情況。

這種情況下你其實是同時接受兩種痛苦，并且是自己主動加強折磨自己的程度。也就是用一種痛苦替代另一種痛苦。所以臥薪嘗膽運用到復雜的情緒里應該是你主動做家務或者說主動堅持給對方送禮物或者是做什么自己不愿意的事情。

然后這些事情分散了你對于和另一半（或是另一方）產生沖突的痛苦注意力。同時你還可以不痛不癢地分析這次吵架。但是實際上其實是很難找到這種事情的 ，除非你真的能控制自己去吃苦膽之類的。感情方面的話你可以找罵（最好是找別人罵，我相信很多打工人都知道怎么樣會被老板批評。）

但是顯然并不是那么必要，因為遇到認定一生的人并且一直堅持本來就是很少的事情。所以大部分人其實沒必要一直改變自己來維持一段感情，沒必要那么委屈自己。臥薪嘗膽這種事情應該首要條件就是可以隨時停止的，但是你因為愛堅持下去了。

但是這樣苦吃多了還是對身體有壞處，比如喝咖啡、打興奮劑之類的東西都是對身體有傷害的。那正常生活中一直吃苦可能就會失去感受快樂和生氣的能力，簡稱抑郁癥。還有就是很多人會選擇情緒轉嫁，這是不可避免的。

很難說情緒轉嫁的人都是很壞的人。他只是覺得和你傾訴或者對你發泄成本最低，對你可能是很不公平，也是做錯了事，但是你確實給了他成本很低的感覺。

就比如你是餐巾紙和你是毛巾，那肯定是遇到區別對待的。當然這樣比較人是不對的，但是很多人其實你和他說他就會明白了，但是一定不說要當出氣筒。那也是沒辦法的事情。

還有就是一個人能不能完全不對另外一個人不好只好。這種看上去很少，好像是病態的愛。就像舔狗之類的。但是很多人對于老板就不能發表真實想法，然后就會發泄到別處。這種時候我們可以發現我們也在被動臥薪嘗膽。

但是我們對于老板雖然也可能會背后詆毀但是表面上確實是只好不壞的。這就是區別對待。這種行為是從尊師重道開始的。小時候家長就會跟我們說我們在他們面前吵吵鬧鬧可以，但是一定要聽老師的話。

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笑為鍔，淚為鞘，人形兵器成長記