法不一樣而已，要看總價。房地產公司那套計算玩法，看似賺了，實際上哪有這么好。”

“鵬城和粵城的住宅用地成本可不低，樓面價都四千塊錢了，算上建筑成本，公司的確虧不少。”

“是的啊，一套房子五六十萬元，就算是普通工人，還是供得起的。要是買市里房子，首付交得起，那也供不起。”

“唯一不好的是，這房子只能內部交易，也就沒了漲價的可能性。”

“董事長的意思很明確了，內部房子不能炒，房子是用來住的，要炒那就購買外部的房子。”

“對啊，咱們工作好，房子花不了多少錢，公司解決孩子讀書問題，剩余的錢，愛咋花就咋花。要是買了外部的房子，還貸款后就沒啥錢了，生活壓力大，那賺錢的意義又何在呢。”

……

到了年會晚飯，員工們還在興奮地討論房子。

經過相互討論后，員工們總算知道，公司為員工建造房子，每年公司要虧好幾億元。

董事長真舍得啊。

大部分員工對公司和董事長心生感激，心想著，只要公司不辭退自己，那就會一直做下去。

當天，

多家門戶網站爭相報道了未來科技集團的年會盛況，其中員工福利房的政策成為焦點。

以市場四五折的價格就能購得住房的消息，引發了網友們的羨慕和嫉妒，紛紛表示羨慕能在未來科技集團工作的員工。

有不少網友拿未來科技集團與其他公司對比，說有些公司老板啊，寧愿把錢捐了，也不愿意提升員工工資和福利待遇。

捐就捐了，畢竟是你的錢。

但竟然說：“員工工資太高，不利于年輕人發展，不利于懂得奮斗。”

真是可笑，坐著說話不腰疼。

并不是學歷高、權力高、財富高，你說的話就有道理，有些年輕人就不看不慣這類道貌岸然的人。

從生命層次來說，多活不了多少年，一樣怕刀砍，都是一個鳥樣。

對普通人來說，不管如何努力，都難以實現財富自由，那還不如平平淡淡過日子，也沒什么不好的。

其實，未來科技集團的福利待遇太好了，網友有了對比，心理有些不平衡。

有些人啊，不怕賺得少，就怕同行拿得多。

這種對比效應讓許多人產生了復雜的心理。

翌日下午，

郝強派車送秋雨晴回鵬城娘家，順便見下岳父岳母。

她已經懷孕三個多月了，肚子微隆。

開車回去有些坎坷，但不是什么大問題，郝強就是怕出意外，特別是鎮上醫療條件差，過段時間，秋雨晴還要定期檢查身體，就沒必要折騰了。

韓清盈肯定要回老家的，畢竟奶奶一個人在家里。

綜合考慮，郝強還是和韓清盈回老家過年。

重生2004：我寫字能賺錢