店了，也不知道下一級會有什么黑科技。

但要升到9級，還差3點自由屬性點。

一是財富要漲到3000億元，獎勵自由屬性點+3；

二是今年爭取成為世界首富，獎勵自由屬性點+5；

三是自己的公司擠進世界500強前200，獎勵自由屬性點+3；

四是寫字系統升級，這個太漫長了。

除了以上四個途徑，還有最后一個方法，不說也罷。

金手指在后期的升級越發困難，仿佛每一次的提升都像是在攀登一座陡峭的高峰。

不過，相比于那些小說中的修仙者，郝強心中暗自慶幸。

他想，如果真是那樣，或許要經歷數十年甚至幾百年的風雨洗禮，才能升一級，實在讓人難以忍受。

郝強沉默了一會兒，心中思緒翻涌。

他換上工裝，到EBL光刻機實驗室走一走。

這個項目是他在去年三月份親自啟動的，但在前兩年，公司已經開始準備了，他也傾注了不少心血。

如今，經過一年多的努力，EBL光刻機項目終于進入了組裝的后期階段，整體進度達到了75%。

然而，郝強也知道，即便是接近99.99%，也不能意味著成功。

正如他在拼夕夕上體驗過的那樣，最后那一點，往往是最棘手的。

太讓人期盼，又讓人惡心。

“董事長，您來了！”實驗室的員工們紛紛抬頭，看到郝強的身影，心中不禁多了一份信心。

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他們心里明白，公司目前面臨著巨大的困境，所有的希望都寄托在他們的身上，壓力如同千斤重擔，壓得他們難以喘息。

這樣的事情，他們不敢與家人和朋友分享，而在同事面前，又不能相互埋怨，生怕影響了彼此的士氣。

于是，壓抑的情緒只能在心底慢慢滋生，化作無形的負擔。

所以，有壓力，又不能說出去，只能以其他方式進行發泄。

有老婆有女朋友的還好，如果沒有，那只能用其他方式解決了。

“大家好！”郝強的聲音如同春風拂面，“說說這兩天遇到的問題，我們一步一步來，不需要急于求成，也不要被外界影響，也不要讓自己承受過多的壓力，這樣只會影響正常的研發思路。”

他掃視了一圈，眼神中充滿了鼓勵，“公司早就做好了半年到一年沒有芯片供應的思想準備，只要按照計劃穩步推進，完成任務，那就是最大的勝利。”

聽到董事長的激勵，實驗室的科研人員們心中的緊繃感緩和了不少。

真怕董事長不要命地催他們。

如今董事長并沒有急于求成，他的從容與淡定讓他們倍感安心。

假期這兩三天，盡管大家表面上在休息，實際上每個人的腦海中都在盤算著工作中的難題。

郝強沒有廢話，迅速進入了問題解決的狀態。

他們都明白，時間緊迫，若是遇到無法解決的難題，尋找董事長解決是最明智的選擇。

不得不承認，郝強的思維敏捷，面對各種棘手的問題，他總能在短時間內找到解決方案。

可以說，項目如今的進展，離不開董事長在關鍵技術環節上所做的努力和貢獻。

接下來的幾天，

郝強將所有的精力都投入到了EBL光刻機的項目中。

隨著他和團隊的努力，進度一點點向前推進，到了5月10日時，總進度又前進了1%。

盡管這看似微不足道，但每一個小進展都凝聚了無數人的心血。

在這幾天里，未來汽車的銷售情況受到了一定的影響