林宇站在公司的走廊盡頭，望著窗外繁華的城市景色，心中卻充滿了無盡的孤獨和無助。

曾經，他在公司里也是備受尊重和歡迎的核心成員，項目中的同事們總是圍繞在他身邊，共同探討問題、攻克難關。但自從他開始對 Amanda 的異常行為展開調查，一切都變了。

在辦公室里，林宇試圖與同事們交流，尋求一些支持和幫助。

“小李，你能幫我看看這份數據嗎？”林宇拿著一份文件，走到小李的工位前。

小李抬起頭，眼神中閃過一絲猶豫，然后低下頭，低聲說道：“林宇，我現在手頭的工作太多了，實在幫不了你。”

林宇無奈地轉身，又走向另一位同事小王。

“小王，我對這個技術難題有點困惑，你能給我點建議嗎？”

小王看了他一眼，有些尷尬地說：“林宇，不是我不想幫你，我怕惹麻煩。你還是自己想辦法吧。”

林宇的心一點點沉了下去，他不明白為什么曾經友好的同事們如今都對他避之不及。

在一次項目會議上，林宇提出了自己的調查進展和需要的資源支持。

“各位，我目前遇到了一些困難，希望大家能一起幫忙想想辦法?！绷钟畹哪抗鈷哌^在場的每一個人。

然而，會議室里一片沉默，沒有人回應他的請求。

項目經理打破了沉默：“林宇，公司現在的重點不在你這個調查上，我們沒有多余的資源給你。”

林宇據理力爭：“但這個問題如果不解決，可能會給公司帶來很大的風險！”

“那是以后的事，現在我們有更緊迫的任務。”項目經理冷漠地說道。

林宇感到無比的失望，他意識到在這個團隊里，他已經孤立無援。

就連平時與他關系不錯的好友小張，也開始刻意與他保持距離。

“小張，咱們可是多年的朋友了，你真的不打算幫我嗎？”林宇在公司的角落里攔住小張。

小張嘆了口氣：“林宇，不是我不想幫你，是公司的壓力太大了。我也有自己的難處?！?

林宇看著小張離去的背影，心中充滿了苦澀。

在公司的茶水間，林宇聽到了其他同事的議論。

“別和林宇走得太近，小心被牽連。”

“就是，他自己非要去查那些不該查的，自找麻煩?！?

林宇握緊了拳頭，他不明白為什么大家都不理解他的初衷。

一天，林宇在公司的電梯里遇到了幾位高層領導。他鼓起勇氣再次闡述了自己的觀點。

“領導們，我真的希望公司能重視這個問題。”

高層領導們只是冷漠地看了他一眼，沒有任何回應。

林宇感到自己仿佛被整個公司拋棄了。

在一次技術研討會上，林宇試圖分享自己的調查成果，希望能引起大家的關注。但當他走上講臺，還沒開始說話，臺下就傳來了一陣噓聲。

“別浪費我們的時間了，林宇?！?

“你那所謂的調查根本沒有意義。”

林宇的聲音在這些質疑和嘲笑中顯得如此微弱。

他回到自己的工位，看著堆積如山的文件和毫無進展的調查，感到一陣絕望。

林宇決定主動去找其他部門的負責人尋求幫助。但他所到之處，不是被拒之門外，就是被敷衍了事。

“對不起，林宇，我們部門也很忙，幫不了你?！?

“這不是我們的職責范圍，你去找別人吧。”

林宇感到身心俱疲，他不知道自己還能堅持多久。

晚上，林宇獨自留在公司加班。空蕩蕩的辦公室里只有他一個人的身影。突然，燈