第207章 董事局執(zhí)行董事會(huì)(1 / 4)

        在姚薇的幫助下,又加上蘇雨晴還有自己的高級(jí)幕僚,以及她現(xiàn)在也增進(jìn)了不少知識(shí)與管理經(jīng)驗(yàn)。

        所以,蘇雨晴最終給陸遠(yuǎn)制定了一個(gè)比較完善和符合陸遠(yuǎn)目的的內(nèi)政制度。

        從陸遠(yuǎn)這個(gè)董事局主席到底層一個(gè)普通經(jīng)理,以及一個(gè)新進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生如何升職加薪都規(guī)定的清清楚楚。

        陸遠(yuǎn)也提出了一些修改意見(jiàn),且也已予以修改。

        最終定稿后,陸遠(yuǎn)就讓蘇雨晴給每位董事發(fā)一份,讓這些董事成員知曉自己名下企業(yè)的制度章程。

        無(wú)規(guī)矩不成方圓。

        陸遠(yuǎn)現(xiàn)在有了自己成體系的管理機(jī)構(gòu)與管理制度。

        接下來(lái),陸遠(yuǎn)要做的就是實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標(biāo)。

        因?yàn)樘K雨晴、羅良、姚薇三人進(jìn)入了內(nèi)政部,所以,大榕樹公司的管理層自然是要換人的。

        雖然殷雪迎是除了這三人外,和陸遠(yuǎn)關(guān)系最近的人,但殷雪迎的能力不足以擔(dān)任資產(chǎn)達(dá)千億的大榕樹資本的高管。

        何況,陸遠(yuǎn)也沒(méi)打算讓殷雪迎進(jìn)入內(nèi)政部體系。

        所以,陸遠(yuǎn)便讓蘇雨晴重新提拔中高層管理人員,或者直接對(duì)外聘請(qǐng),而不是把殷雪迎提拔起來(lái)。

        n。

        為避免造成冗員現(xiàn)象,陸遠(yuǎn)同意了姚薇的提議,各企業(yè)不再設(shè)總裁與副總裁的實(shí)權(quán)管理崗位,只作為各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人職銜。

        即一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人在一開始會(huì)只是總監(jiān)然后在熬資歷或獲得提級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)后是高級(jí)總監(jiān)接著是總經(jīng)理然后是高級(jí)總經(jīng)理,最高可到高級(jí)總裁。

        n,否則職權(quán)依舊相當(dāng)于是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人。

        也因此,造成如今最早跟著陸遠(yuǎn)與蘇雨晴的一批大榕樹公司各個(gè)部門的總監(jiān)對(duì)姚薇頗為不滿。

        很多部門負(fù)責(zé)人覺(jué)得自己明明也可以直接在很短時(shí)間內(nèi)成為副總裁,管好幾個(gè)部門,但現(xiàn)在除了鮮宇賢一躍成為公司最高領(lǐng)導(dǎo)外,自己這些人依舊還是部門負(fù)責(zé)人,只是多了個(gè)參與公司決策的機(jī)會(huì)而已。

        好在蘇雨晴體諒下情,以大榕樹資本乃內(nèi)政部門核心企業(yè)且是元老企業(yè)為由,將各個(gè)部門負(fù)責(zé)人的職銜越格提為了總經(jīng)理級(jí),其他管理人員在職銜上也有提升。

        大榕樹公司的各部門負(fù)責(zé)人因此對(duì)蘇雨晴很是感激。

        “雪迎,我現(xiàn)在是行政部文化宣傳組的高級(jí)經(jīng)理了,你呢,上面將你提到什么級(jí)別了?”

        楊珊珊好奇地問(wèn)著殷雪迎。

        殷雪迎抿了抿嘴,聲音細(xì)微地回答道“沒(méi)有提級(jí)。”

        楊珊珊有些驚訝,又有些欣喜“怎么會(huì),你可是老板身邊的財(cái)務(wù)秘書呢,怎么會(huì)沒(méi)有提級(jí)?!”

        “真的沒(méi)有。”

        殷雪迎回了一句。

        “你這個(gè)秘書當(dāng)?shù)模疫@個(gè)前臺(tái)都已經(jīng)進(jìn)入行政部門當(dāng)管理了,現(xiàn)在還是高級(jí)經(jīng)理,傳到同學(xué)們耳朵里都好聽,你明明可以近水樓臺(tái)先得月,怎么就沒(méi)有得月呢,你看看人家姚薇,天天冷著一張臉,如今都成為總裁了!”

        楊珊珊說(shuō)了一句。

        “我也不知道”,殷雪迎回了一句。

        “你呀,還是放不開,太老實(shí)了!你給老板撒個(gè)嬌,犧牲點(diǎn)色相,你長(zhǎng)得本來(lái)就漂亮,到時(shí)候求著老板把你調(diào)到其他公司當(dāng)總監(jiān),老板不會(huì)不答應(yīng)的。”

        楊珊珊真誠(chéng)地建議起殷雪迎來(lái)。

        殷雪迎沒(méi)有回答。

        “這雨晴姐也真是的,我就不明白,她事事想得周到,怎么這件事就沒(méi)想周到,你殷雪迎是什么人,是老板身邊的財(cái)務(wù)秘書,她給所有人都升職加薪,怎么就把你給忘了!難道她不知道,這里的一切歸根結(jié)底其實(shí)還是屬于老板的?”

        楊珊珊復(fù)而又為殷雪迎打抱不平。

        “你不懂,雨晴姐不這樣做才是對(duì)的。”

        殷雪迎回道。

        “我怎么不懂了,你

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