昌盛他們聽了后點頭說好,吳經理點了點頭說“好吧,你們先坐一下,我去拿表給你們填一下。”
說完轉身走了出去,憶之她們笑著問“哥,這樣就可以了。”
德昌把身份證還給她笑著說“還沒有,要填一張表。你們等一下認真寫。”
函易她們點頭說好,坐在那里耐心等著,看著外面辦公室的工作人員有點羨慕,以后就可以在這個廠里上班了。
函易她們很高興,這樣可以不用去找工作了。
她們小聲問哥哥“這個廠里當官的很嚴嗎?”
兩個哥哥點頭說是,安慰她們說“放心吧,只要你們聽話,認真做好自己的事情就可以了。出來打工都會有規定,慢慢地習慣就好了。
畢竟人多還是需要管理的,當官的怎么說,你們要仔細聽,不懂就問,因為我們可能不在一個部門上班,這樣我們也幫不了。
我們在一個部門上班那是最好的,到時候再說吧。”
函易他們點頭說好,吳經理出去了好一會兒才進來,因為他拿著昌盛他們兩個的身份證在那里查,看看是不是真的在這里上過班。
他在人事檔案離職申請表的那堆紙里翻了好一會兒,才終于找到,確認是他們兩個之后,把他們的表拿出來,從自己的辦公桌上拿了四張入職申請表,才又來到那間大辦公室。
進來后吳經理又坐了下來,把入職申請表發給了德昌他們,發完后笑著說“你們先填一下這個表,寫完后交給我,你們帶筆了嗎?”
昌盛點頭說帶了,吳經理馬上說“那你們先寫,我出去一下。”
四個人點頭說好,吳經理轉身出去了。
憶之她們趕緊從身上掏出筆來,昌盛他們也是,以前他們上班每天要自己記數量,所以都會隨身帶一只筆。
四個人拿起筆各自寫了起來。
昌盛和德昌的字跡一般,他們小心寫著,生怕寫錯,這樣給吳經理的印象不好。
憶之她們也是,她們的字跡干凈,整齊,看起來一目了然,這種嚴肅的事情她們都很認真。
吳經理出去后在自己辦公桌上拿起座機電話,打給每個部門,看那里缺人,把這四個新員工安排一下。
各部門主管接到電話后,吳經理問了一下,他們缺人的話就來辦公室。
過了好一會兒幾個部門的主管來了,吳經理馬上和他們說了一下,有兩個員工以前在這里干過兩年多。
把昌盛他們的名字給了幾個主管,問他們以前是在哪個部門?
幾個主管看完后紛紛說“已經離開了一年了,沒有什么印象了,他們寫的是生產部,應該就是那個部門了。
既然這兩個員工又想來上班,就讓他們來吧,他們應該也聽話,做事勤快就行了。”
吳經理點頭說好,因為廠里有規定,如果是聽話離職后的員工又想回來上班,這種情況是可以的。
如果是被廠里當官的開除的,這種員工廠里是不會再錄用的,也不是所有打工的人都那么聽話,做事勤快有分寸。
吳經理看著生產部的莊主管說“那這兩個人還是分到你那個部門好了。”
莊主管點頭說好,吳經理又看著穆主管問“還有兩個女員工,分到你包裝部門好了。”
穆主管點頭說好,莊主管是位中年大哥,穆主管是位中年大姐,他們在這里都是干了快八年了,才當上主管的。
這個廠里的主管都是從老員工提拔起來的,吳經理親自考驗,因為他是這個廠的股東。
優秀員工總是很難的,吳經理會看他們平時的工作記錄。
這個廠不會在人才市場招當官的,因為這樣對廠里的優秀員工不公平。
所