昌盛他們聽了后點頭說好，吳經理點了點頭說“好吧，你們先坐一下，我去拿表給你們填一下。”

說完轉身走了出去，憶之她們笑著問“哥，這樣就可以了。”

德昌把身份證還給她笑著說“還沒有，要填一張表。你們等一下認真寫。”

函易她們點頭說好，坐在那里耐心等著，看著外面辦公室的工作人員有點羨慕，以后就可以在這個廠里上班了。

函易她們很高興，這樣可以不用去找工作了。

她們小聲問哥哥“這個廠里當官的很嚴嗎？”

兩個哥哥點頭說是，安慰她們說“放心吧，只要你們聽話，認真做好自己的事情就可以了。出來打工都會有規定，慢慢地習慣就好了。

畢竟人多還是需要管理的，當官的怎么說，你們要仔細聽，不懂就問，因為我們可能不在一個部門上班，這樣我們也幫不了。

我們在一個部門上班那是最好的，到時候再說吧。”

函易他們點頭說好，吳經理出去了好一會兒才進來，因為他拿著昌盛他們兩個的身份證在那里查，看看是不是真的在這里上過班。

他在人事檔案離職申請表的那堆紙里翻了好一會兒，才終于找到，確認是他們兩個之后，把他們的表拿出來，從自己的辦公桌上拿了四張入職申請表，才又來到那間大辦公室。

進來后吳經理又坐了下來，把入職申請表發給了德昌他們，發完后笑著說“你們先填一下這個表，寫完后交給我，你們帶筆了嗎？”

昌盛點頭說帶了，吳經理馬上說“那你們先寫，我出去一下。”

四個人點頭說好，吳經理轉身出去了。

憶之她們趕緊從身上掏出筆來，昌盛他們也是，以前他們上班每天要自己記數量，所以都會隨身帶一只筆。

四個人拿起筆各自寫了起來。

昌盛和德昌的字跡一般，他們小心寫著，生怕寫錯，這樣給吳經理的印象不好。

憶之她們也是，她們的字跡干凈，整齊，看起來一目了然，這種嚴肅的事情她們都很認真。

吳經理出去后在自己辦公桌上拿起座機電話，打給每個部門，看那里缺人，把這四個新員工安排一下。

各部門主管接到電話后，吳經理問了一下，他們缺人的話就來辦公室。

過了好一會兒幾個部門的主管來了，吳經理馬上和他們說了一下，有兩個員工以前在這里干過兩年多。

把昌盛他們的名字給了幾個主管，問他們以前是在哪個部門？

幾個主管看完后紛紛說“已經離開了一年了，沒有什么印象了，他們寫的是生產部，應該就是那個部門了。

既然這兩個員工又想來上班，就讓他們來吧，他們應該也聽話，做事勤快就行了。”

吳經理點頭說好，因為廠里有規定，如果是聽話離職后的員工又想回來上班，這種情況是可以的。

如果是被廠里當官的開除的，這種員工廠里是不會再錄用的，也不是所有打工的人都那么聽話，做事勤快有分寸。

吳經理看著生產部的莊主管說“那這兩個人還是分到你那個部門好了。”

莊主管點頭說好，吳經理又看著穆主管問“還有兩個女員工，分到你包裝部門好了。”

穆主管點頭說好，莊主管是位中年大哥，穆主管是位中年大姐，他們在這里都是干了快八年了，才當上主管的。

這個廠里的主管都是從老員工提拔起來的，吳經理親自考驗，因為他是這個廠的股東。

優秀員工總是很難的，吳經理會看他們平時的工作記錄。

這個廠不會在人才市場招當官的，因為這樣對廠里的優秀員工不公平。

所