己的思考和見解。

“假以時日她會有一番成就的。”

方玉蘭又笑了，“你要是帶不出來就是你的問題了。”

“咦，瞧你這話說的，俗話說師傅帶進門修行看個人，怎么到你這就怪到師傅頭上了？”

“這丫頭有靈性，有基礎，性子看著也不驕不躁沉得住氣，這要是出不來那肯定是方法不對，自然要怪你這個師傅了。

“怎么，我說得不對？”方玉蘭輕飄飄瞥了他一眼。

那眼神真的很輕很輕。

但陳文生卻立刻妥協，“好好好，你說得都對。”

……

隔天一早，林蘇元氣滿滿地去了初陽。

陳文生現在手里的這個劇本二稿已經結束，導演在寫分鏡劇本，劇組各部門正在做前期的籌劃準備，預計到七月進組開拍。

所以這段時期，他有時間可以多指導林蘇。

“先帶你在公司轉一圈，熟悉下各部門。”陳文生帶著她挨個逛了公司的制片組、導演組、策劃組、攝影組、燈光組、錄音組、統籌組、美工組、還有后期的各部門。

重點介紹了老搭檔方平和李化墨兩位導演，以及攝像季開浩老師。

最后，陳文生才詳細地介紹了公司的文學組，“我們編劇其實也屬于文學組，不過有自己單獨的辦公室，文學組辦公室里有三位文學助理，李銘，劉天，楊麗，他們負責篩查項目。”

初陽的劇本除了自家編劇原創，還有部分改編自網絡，文學組的三位助理每天都要海量挑選出合適的作品，然后大家開會討論是否立項。

逛完公司后，陳文生又給她說了圈內編劇的待遇。

電視劇編劇基本都是按集數收費的，高低不等，大致可以分四個階層。

第一層是站在頂端的金牌編劇，手里拿了很多獎項，收入基本是20萬往上最高可達30萬一集，當然，擁有這個待遇的僅有少數人。

第二層是有代表作的獨立編劇，差不多是0萬左右一集。

第三層就是最圈內大多數編劇的待遇，寫過作品但是沒有代表作，或者不是獨立編劇，收入在幾千到一萬不等。

最后還有金字塔最底層的小編劇，俗稱“槍手”的一類人，他們的待遇不高，差不多在兩三千左右，也有的是按月計酬。

“我說的這些是圈內的常態，至于我們初陽，之前就和你說過是按提成的。”

“但是每個人的提成百分比也不同，這個是由制片組、文學組、策劃組商議決定的，根據作品播出后的口碑和反響提成在0到20之間。”

林蘇聽到這個比例，瞬間嚇了一跳！

心臟“砰砰砰”跳得飛快，這才是名副其實的高收入啊！

她有查過資料，初陽的電視劇價格在千萬以上一集，按這個比例算，編劇豈不是一集就能有百萬提成！

照這樣，有一部成名作就可以買回自己的版權了。

林蘇心里在狂喜，面上卻努力壓著不顯露。

然而陳文生注意到了她眼底的震驚和興奮，思考一會，才說“提成是凈收入的百分比，不是劇集賣出去的價格。”

“啊？”

果然啊，他就感覺這丫頭想多了，“比如一集電視劇所有平臺加一起賣到一千萬，要從扣除所有成本后分到我們公司的收入里拿提成。”

“那，有多少啊？”

“不同電視劇價格也不同，你以后參與就知道了，但一定比圈內編劇收入要高。”

那也不低了！

林蘇還是很知足的。

雖然她短期內沒辦法獨立寫劇本，也不可能拿提成，但是跟著老師喝湯還是可以的，肉多，湯自然也很濃郁。