么科、還有的是什么處等，實在是有夠亂的，也不便于公職人員職級確認。

因此，葉恒把所有的什么部、什么科、什么處，都統一改成了科。

科下面再設組。

畢竟飛船上的人口也不多，才37萬而已，再扣掉已經應征入伍的人，留在民間的也就更少了。

相關的機構也就不會太大，叫什么部、什么處的，沒必要。

而在此期間，葉恒他們只來得及匆匆吃了一下午飯，根本就沒有時間休息。

畢竟這么多部門，相關的職能機構和工作規劃都要改，3個小時的時間也是非常有限的。

饒是葉恒他們有三個人，而且三個人也都還是那種超級學霸的類型，腦子都非常的靈活，也是堪堪在下午2點之前，把所有部門的組織架構和工作規劃梳理完。

可見工作量之大。

換做一般人，可能根本就沒辦法在這么短的時間內，將這一團亂麻一樣的各部門組織架構和工作規劃給梳理清楚。

然后到了下午兩點，葉恒等人又如期開始和各部門進行輪流會晤。

和他們討論相關組織架構和工作規劃修改的事情。

一直到晚上的10點，會議才結束。

畢竟目前飛船上總共有11個重要的部門，每個部門就算只安排半個小時的會晤時間，所有部門加一起，也要五個半小時了。

而下午2點到晚上10點，雖有有8個小時的時間。

但是加上中間休息的時間和一些部門會晤拖延的時間，8個小時也是剛剛夠而已。

其中，特別是飛船的綜合行政事務管理局和航天航空管理局、科學院的工作梳理，花掉的時間最多。

飛船綜合行政事務管理局的會晤時間花的多，是因為他們的工作內容確實太多，太繁雜了。

而航天航空管理局和科學院的會晤時間花的多，則是因為兩個部門就目前飛船上科研工作的重點方向，存在一些不同的看法。。

于是最后，葉恒又把兩個部門的負責人給叫到一起，進行討論。

等眾人都坐下來之后，葉恒便首先對研究院的唐倩博士說道“唐博士，您先說一下你們科學院這邊，對接下來我們飛船上相關科研工作計劃的看法吧。”