要能在龍騰隊穩定打上輪換的球員，在外部的俱樂部看來，那就是必須爭取的好球員，兩百萬的年薪算個啥，隨便翻個倍給出四百萬的稅后年薪也賺翻了。

像隊里的瞿文明，倪凱，曾繁榮，曹景豪，唐進，彭浪君，田啟節都是屬于長期能踢上輪換的球員，他們現在的年薪普遍都不超過兩百萬，還不到一爽，而隊伍對他們的需求是迫切存在的。

瞿文明在中場永不疲倦的防守可以讓球隊在碰到對手有強力的前腰時放心不少，這個賽季的亞冠決賽和足協杯決賽他的表現就被所有的人都非常認可。

倪凱作為張升換人調整中的一個重要棋子，能夠在費爾南多體能不足或者狀態不好時有一個相同戰術的替代品，他的速度，技術和拼命的踢球作風都給人們留下了很深刻的印象。此外他還能附加一個東西--帥，獲得不少球迷的認可。

曾繁榮類似丁懷翌的踢球風格，在球隊面對密集防守時，是一個非常有力的武器，他的盤帶和過人能夠攪亂對手的防線，即便無法徹底取得進球，但是在場上拿幾個關鍵位置的任意球還是很常見的。

曹景豪在左中場和后腰兩個位置都能有穩定的表現，特別是在面對皇馬的那場比賽里，他體現出來的能力不輸于國內任何一名后腰，這個賽季他也是張升在中路輪換上場最多的球員。

彭浪君和田啟節在世俱杯上的兩場比賽表現就不用說了，一個打爆了皇馬的右邊路，一個統治了格雷米奧的左邊路，雖說表現還不夠穩定，但是有這樣經典的比賽在，不說中超的球隊，歐洲的球隊都把他們當做了關注的重點。

唐進就不用說了，聯賽，足協杯，亞冠，世俱杯的關鍵比賽里都有進球，對一名21歲的中鋒，你還要多高的要求，也許傳言中龍騰隊肯放查韋斯走人，大概率就是因為有唐進這個底線在。

接下來的2018賽季，龍騰隊必然還會重用他們，那么給他們新的合同就是必然的事情了。

然而，取消替繳稅的俱樂部政策定下來后，張升預料中的事情還是發生了，很多球員都對張升主導的規定有意見！

這可是直接關系到球員收入的事情，而且都不是小錢，這些球員一旦簽新的合同，至少都是兩、三百萬起，如果稅不由公司繳，讓他們自己繳，每年的損失都在百萬以上。

在張升的應對計劃里，和這些球員的溝通可以用許諾他們在球隊更重要位置，規劃他們的能力提升方案，甚至是提出留洋的承諾來一個個解決問題。

但是事情出乎了張升的預料。

第一個明確和張升提出反對意見的不是這些替補輪換球員，而是名義上球隊的副隊長，實際因為盧志輝上場時間變少，承擔了大部分隊長職責的馬永利。

“現在隊里的人心很躁動啊，老大。”電話里馬永利的聲音顯得很沉悶。

張升心中一動：“都有哪些人跟你溝通過？”

“嗯......”馬永利忍了一會，提到了幾個名字，“小瞿，小倪，還有大煒他們都和我說過這個事。”

“為了取消替繳稅的事情？”張升語氣顯得很平穩。

反正話已經說出來了，馬永利也就放開了說：“是的。限薪的事情我是支持的，但是我也覺得這個取消替繳稅的事一下子弄的太大了。

大家都覺得在漲薪上，可以幅度小點，這個大家都能接受。現在是很多人明面上薪資是漲了，但是把替繳稅一砍，拿到手的錢反而變少了。

隊里很多兄弟家庭情況都不好，欠錢的不在少數，來俱樂部這幾年，開始的工資也不高，好不容易踢出來了，都指望著簽新合同，漲工資，改善下家里的情況。

像我家里的情況，老大你就清楚。我爸那病是個無底洞，每個月都要去醫院透析，一個月