對于能得到這樣一位才華橫溢的組員，杜義山顯得非常高興：“小許，你有沒有考慮過把你的一體化研發方法整理成論文發表？”

即使涉及機密項目的某些研究，在經過適當處理后也是可以公開發表的。

許寧知道這其中的微妙之處，但還是表現得有些不解。

“我確實想過，但這部分內容關系到現役裝備……”

“很好，你能意識到這一點非常重要。”杜義山的笑容比以往一周加起來還要多，顯然他對這位新組員十分滿意。

“首先，你的這項研究并不涉及機密，只是一種方法論；其次，你可以參照脫密程序，模糊掉具體的敏感數據。

另外，你的重點在于模擬程序，這部分不需要完全公開。如果系統內有人對此感興趣，他們自然會來找你探討。”

“明白了，那我就回去修改，把它改成適合發表的論文格式。”許寧欣然接受了這個建議。

許寧并不是非要發表這篇論文不可，但他一直希望能將系統傳授的知識和經驗傳播開來。

作為一名本科生，他認為最有效的途徑就是撰寫并發表學術論文。

然而，他知道，沒有實際項目的支撐，工程研究就像是虛無縹緲的夢想。比起單純的理論文章，成功案例更能贏得人們的信任。

不過，他不能直接向杜義山院士透露，說自己知道611研究所正計劃對殲-7戰機進行改進，并請求幫忙聯系。

畢竟，連611研究所自身可能都還沒有明確方案呢。

杜義山院士鼓勵他說：“去吧，改好后讓我看看。”說著，他將桌上的一份研發說明遞給了許寧，“這件事要抓緊辦。”

從杜義山的角度來看，如果能在早點完成這項工作，那么對于接下來的免試研究生選拔及獎學金申請都會非常有利。

憑借許寧優異的事跡，杜義山覺得沒有必要打破常規來特別照顧他。

杜義山甚至考慮是否應該在論文上署名。作為國際知名的專家，他的名字能夠確保編輯們認真對待這篇作品。

關于論文的質量，杜義山并不擔心。

接過研發說明后，許寧禮貌地說：“那我這就回去修改，完成后立刻給您過目。”

離開辦公室后，許寧查看了自己的系統狀態，發現科研點數已恢復至6點。系統根據研究成果的影響程度分配點數。

由于當前研發的實際影響還不大，因此僅獲得了少量點數。如果有更多權威人士如杜義山關注到這份工作，或許還能獲得更多認可。

一旦未來該成果產生更廣泛的影響，則會帶來額外獎勵。

反之，如果一開始就能引起巨大反響，雖可立即獲得大量點數，但之后再靠同一成果獲取獎勵的機會就少了。

盡管動機與杜義山有所不同，但為了快速積累科研點數，許寧同樣想要論文早日發表。

當杜義山目送許寧遠去時，心中涌起了一股久違的激情，仿佛時光倒流，回到了自己熱血沸騰的青春歲月。

受到這股情緒的驅使，他決定前往劉遠博的辦公室，尋找是否有其他令人振奮的組員作品。

杜義山心里明白，像許寧這樣才華橫溢的組員實屬罕見。

對于大多數大三組員而言，能夠順利完成研發流程已屬不易，找到另一個像許寧那樣的天才幾乎是奢望。

“小劉啊。”杜義山推開門，手里拿著保溫杯，“今年咱們組員的研究研發里，還有沒有別的亮眼之作？”

劉遠博一聽這話，心里一陣苦澀。他手中確實握有另一份優秀的研發報告，出自黃宏章之手。

雖然比不上許寧的作品，但在歷年中也算得上是佼佼者。可是現在看來，這